Согласовано с тренерским советом от 15.12.2020 Протокол №4:
_________________________
Утверждено Приказом МКУ «Пенжинская спортивная школа» от 17.12.2020 № 36
директор Валькова Т.В.
Правила внутреннего распорядка для занимающихся МКУ «Пенжинская спортивная школа»»
1. Общие положения
1.1. Правила внутреннего распорядка для занимающихся МКУ «Пенжинская спортивная школа» (далее - Правила) разработаны в соответствии с Федеральным законом № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в российской федерации» (от 04.12.2007г.), Уставом МКУ «Пенжинская спортивная школа» (далее - Учреждение) и иными локальными нормативными актами Учреждения.
1.2. Настоящие правила являются локальным нормативным актом, регулирующим права и обязанности занимающихся, поддержание порядка и дисциплины в Учреждении.
1.3. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства занимающихся, тренерских работников, обслуживающего персонала. Применение методов психологического и/или физического насилия по отношению к занимающимся не допускается.
1.4. Настоящие Правила являются обязательными для всех занимающихся в Учреждении, а также их родителей (законных представителей).
1.5. Невыполнение данных правил может служить основанием для принятия административных мер, вплоть до отчисления занимающегося из Учреждения.
2. Правила поведения занимающихся
2.1. Занимающиеся приходят на тренировочное занятие за 30 минут до его начала, снимают верхнюю одежду в раздевалках и переодеваются в спортивную форму.
2.2. Во время проведения занятий занимающимся запрещается покидать спортивную площадку без разрешения тренера.
2.3. В ходе проведения тренировочных занятий занимающиеся должны соблюдать: - дисциплинарные требования тренера; - технику безопасности при работе со спортивным инвентарем и оборудованием; - правила поведения в чрезвычайных ситуациях.
2.4. Занимающимся запрещается: - приносить, передавать и использовать в Учреждении оружие, а также взрывчатые, горючие, токсические и наркотические вещества и яды, спиртные напитки и табачные изделия; - употреблять алкогольные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества; - применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания, вымогательства; - употреблять непристойные выражения и жесты; - совершать любые действия, влекущие за собой опасность для окружающих, собственной жизни и здоровья.
3. Права занимающихся
3.1. Занимающиеся имеют право на: - ознакомление с нормативными документами и локальными актами Учреждения; - защиту своего достоинства и уважения собственного мнения; - защиту от всех форм физического и психологического насилия, оскорбления личности; - на использование во время тренировочных занятий и выступления на соревнованиях инвентаря, спортивного оборудования и спортивных сооружений, принадлежащих Учреждению; - на медицинское обеспечение, охрану жизни и здоровья, благоприятные психологические и санитарно-гигиенические условия для занятий; - на работу по индивидуальному плану, в пределах осваиваемой программы спортивной подготовки в порядке, установленном локальными нормативными актами; - обжалование актов учреждения в порядке, установленном законодательством РФ; - поощрение за успехи в тренировочной, спортивной и общественной деятельности; - на восстановление в установленном порядке и продолжение занятий в Учреждении.
4. Обязанности занимающихся
4.1. Занимающиеся обязаны: - соблюдать правила внутреннего распорядка занимающихся и требования устава Учреждения; - бережно относиться к имуществу Учреждения, соблюдать чистоту, порядок и другие, установленные в Учреждении правила; - соблюдать спортивный режим и гигиенические требования; - постоянно повышать свою теоретическую, техническую, тактическую, общую и специальную физическую подготовку; - систематически посещать тренировочные занятия, соблюдать меры безопасности на занятиях и во время соревнований; - осуществлять самостоятельную работу согласно плану спортивной подготовки; - участвовать в физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятиях; - стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию; - при неявке на тренировочные занятия по болезни или другой уважительной причине поставить об этом в известность тренера; - проходить промежуточную и итоговую аттестацию; - поддерживать порядок и дисциплину, выполнять указания тренера, уважать честь и достоинство других занимающихся и работников Учреждения; - строго соблюдать требования медицинского контроля, ежегодно проходить диспансеризацию в центре лечебной физкультуры и спортивной медицины; - не использовать для достижения спортивных результатов приемы и способы, запрещенные правилами соревнований, не принимать запрещенные всемирным и российским антидопинговыми агентствами (WADA и РУСАДА) фармакологические средства и методы стимуляции работоспособности (допинг). Соблюдать общероссийские и международные антидопинговые правила.
5. Ответственность занимающихся
5.1. За неисполнение или нарушение Устава Учреждения, правил внутреннего распорядка занимающихся и иных локальных нормативных актов Учреждения по вопросам организации и осуществления тренировочного процесса и процесса спортивной подготовки, к занимающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, отчисление.
5.2. За каждый дисциплинарный проступок может быть применена одна мера дисциплинарного взыскания. При выборе меры взыскания учитываются: тяжесть проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение занимающегося, его психофизиологическое и эмоциональное состояние.
5.3. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к занимающимся во время их болезни.
5.4. До применения меры дисциплинарного взыскания от занимающегося должно быть затребовано письменное объяснение. Если по истечении трех рабочих дней указанное объяснение занимающимся не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Отказ или уклонение занимающегося от предоставления им письменного объяснения не является препятствием для вынесения дисциплинарного взыскания.
5.5. Мера дисциплинарного взыскания применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени отсутствия занимающегося, указанного в пункте 5.3. настоящих Правил.
5.6. Отчисление несовершеннолетнего, занимающегося как мера дисциплинарного взыскания допускается за неоднократное совершение дисциплинарных проступков. Указанная мера дисциплинарного взыскания применяется, если иные дисциплинарные и педагогические меры не дали результата и дальнейшее пребывание занимающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других занимающихся, нарушает их права и права работников, а также нормальное функционирование Учреждения.
5.7. Применение к занимающемуся меры дисциплинарного взыскания оформляется приказом директора Учреждения, который доводится до занимающегося, его родителей (законных представителей) под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия занимающегося в Учреждении. Отказ занимающегося, его родителей (законных представителей) ознакомиться с указанным приказом под роспись оформляется соответствующим актом.
5.8. Занимающийся, родители (законные представители) несовершеннолетнего занимающегося вправе обжаловать в комиссию по урегулированию споров меры дисциплинарного взыскания и их применение к занимающемуся.
5.9. Решение комиссии по урегулированию споров является обязательным для всех участников тренировочного процесса в Учреждении и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.
5.10. Решение комиссии по урегулированию может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
5.11. Если в течение года со дня применения меры дисциплинарного взыскания к занимающемуся не будет применена новая мера дисциплинарного взыскания, то он считается не имеющем меры дисциплинарного взыскания.
5.12. Директор Учреждения до истечения года со дня применения меры дисциплинарного взыскания имеет право снять ее с занимающегося по собственной инициативе, заявлению занимающегося или его родителей (законных представителей).
5.13. В целях защиты своих прав, занимающиеся и их законные представители самостоятельно или через своих представителей вправе направлять в органы управления Учреждения обращения о нарушении или ущемлении ее работниками прав и свобод занимающихся, а также использовать не запрещенные законодательством РФ иные способы защиты своих прав и законных интересов.
6. Поощрение занимающихся
6.1. За успехи в тренировочной, спортивной, общественной деятельности для занимающихся, устанавливаются следующие меры поощрения: объявление благодарности, награждение Почетной грамотой Учреждения.
6.2. Поощрения объявляются приказом директора и доводятся до сведения занимающегося. Выписка из приказа о поощрении хранится в личном деле занимающегося.
